Recruiter IT

Recruteur/Recruteuse informatique junior

Experis est le leader mondial des solutions de recrutement professionnelles.

Nous accélérons la croissance des entreprises en attirant, évaluant et en recrutant des experts spécialisés en informatique.

Si tu es un recruteur/une recruteuse désireux de faire évoluer ta carrière dans une entreprise éthique qui promeut la diversité, cette offre est peut-être faite pour toi !

Veux-tu un travail enrichissant qui change la vie des gens ? As-tu la motivation d'exceller et es-tu capable d'influencer tout en établissant des relations fortes ? As-tu la capacité d'attirer des candidats potentiels grâce au marketing et branding, ainsi qu'à l'aide des réseaux sociaux ?

Experis Suisse est à la recherche d'un(e) recruteur/recruteuse informatique dynamique et orienté(e) service qui a la volonté de mettre les gens au travail, de les aider à développer leur carrière et de connecter leurs compétences à un travail valorisant.

Ta mission, si tu l'acceptes :

• Tu apportes un service exceptionnel aux clients et aux consultants internes en matchant les meilleurs talents à des opportunités professionnelles uniques en Suisse
• Tu fidélises les candidats et les clients en leur offrant une expérience irréprochable
• Tu utilises divers outils et techniques de sourcing (sites d'emploi locaux et internationaux, base de données de candidats, réseaux sociaux comme LinkedIn et/ou Xing, Stack Overflow, GitHub, recherches booléennes, recommandations et réseautage) pour entrer en contact avec des talents informatiques sur le marché de l'emploi suisse ainsi que sur le marché européen
• Tu vérifies les références des candidats et évalue leurs qualifications techniques pour des missions chez des clients
• Tu réponds aux questions des collaborateurs temporaires ou des candidats
• Tu es prêt(e) à devenir un(e) expert(e) en permis de travail pour la Suisse (les candidats nous posent ces questions tous les jours !)
• Tu construis des relations professionnelles avec les candidats, les clients, les collaborateurs temporaires et le personnel interne
• Tu tires parti de cette communauté pour créer un réseau de candidats qualitatif

Ton profil :

* Bachelor/Master/Diplôme fédéral ou équivalence souhaitée / à défaut, une première expérience professionnelle formatrice
* Idéalement, tu as 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en recrutement technique (emploi et/ou stage)
* Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et arrives à travailler efficacement sous pression
* Tu respectes les processus internes et comprends l'importance de la conformité, de la qualité et de la confidentialité des données candidats et clients
* Tu aimes rencontrer de nouvelles personnes au quotidien et souhaite rejoindre une culture d'entreprise « work hard, play hard »
* Tu parles au moins l'une des langues suivantes : anglais, allemand, français ou italien
* Tu es disposé(e) à apprendre continuellement dans un environnement qui va à 100 à l'heure
* Tu es un(e) vendeur/vendeuse dans l'âme : tu apprécies le contact avec les clients et candidats que ce soit via le networking, les entretiens, les appels téléphoniques, les emails ou les réseaux sociaux

En quoi Experis est-il différent et pourquoi devrais-tu postuler ?

* Chaque jour, des milliers de professionnels de l'informatique déposent leur dossier pour rejoindre notre réseau mondial, car nous offrons une expérience candidat unique. Combinés à notre vaste réseau d'experts, nous donnons à nos clients un avantage dans la course aux talents. Nous avons 20 ans d'expérience sur le marché suisse et pouvons compter sur nos contacts locaux et internationaux pour fournir des informations pointues et uniques
* Experis est également un employeur garantissant l'égalité des chances
* Nous sommes une agence de recrutement internationale, fière d'employer des personnes du monde entier
* Nous savons que les bons candidats ne correspondent pas toujours parfaitement sur le papier. Ne sois pas timide si tu ne remplis pas à 100% les conditions énumérées ci-dessus. Envoie-nous simplement ton dossier si tu penses être la bonne personne pour ce poste en nous expliquant pourquoi dans un email de motivation !

Important : nous pouvons embaucher uniquement des candidats suisses ou citoyens de l'Union Européenne, ainsi que les candidats titulaires d'un permis de travail valide.

Pour voir nos dernières offres d'emplois, visite : https://fr.experis.ch/it-jobs-in-switzerland.