HR Generalist

HR-Generalist - (100%)

Experis unterstützt derzeit unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche, bei der Suche nach einem deutschsprachigen HR-Generalist. HR-Services ist für die Abwicklung aller transaktionellen/ administration Prozessen verantwortlich. Das Ziel dabei ist es, qualitative HR-Dienstleistungen für alle Mitarbeiter zu erbringen. Wenn Sie den erforderlichen Hintergrund haben und so bald wie möglich anfangen können, lesen Sie bitte weiter und bewerben Sie sich!

Standort: Zürich

Beginn: ASAP

Dauer: 4 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Sprachliche Prüfung von erstellten Zeugnissen vor allem in Deutsch und Englisch (ggf. Französisch und Italienisch)
• Administration einzelner HR-Prozesse und Sicherstellung einer rechtzeitigen und exakten Durchführung (z. B. Beschäftigungsgradanpassungen, Anerkennungsprämien, Unbezahlte Urlaube und Datenmutationen) sowie die Erstellung von Dokumenten wie Verträge, Nachträge, Bestätigungsschreiben, Vereinbarungen etc.
• Unterstützung Team HR Services in weiteren HR-Prozessen
• Mitarbeit bei Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Fliessende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on Mentalität
• Exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Vernetzte Denkweise
• Erfahrung im HR oder in einem HR Shared Services Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HR
• Erfahrung mit Zeugnistool Swiss+

Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre Chancen auf diese interessante Stelle zu sichern. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Roberto Wyler unter +41 44 229 99 28 oder

Experis ist der führende Personalvermittler in Europa. Experis hat derzeit mehr als 100 offene Stellen und wir freuen uns darauf, den perfekten Job für Sie zu finden!

Informieren Sie sich über alle offenen Stellen bei Experis unter www.experis.ch und verbinden Sie sich mit mir auf LinkedIn.