Notre méthodologie de formation
Option 1 : Perfectionnement (Upskill)
Nous formons les diplômés pour répondre aux besoins du marché
La valeur d'un diplôme universitaire est indéniable, mais les diplômés ont souvent besoin de beaucoup de temps pour s'adapter à l'environnement de travail. L'Experis Academy veille à ce que les jeunes talents acquièrent le savoir-faire requis en seulement trois mois.
Option 2 : Revalorisation (Reskilling)
Nous recyclons la main-d'œuvre actuelle
Dans un monde où la technologie évolue à chaque seconde, l'acquisition de nouvelles compétences est une exigence professionnelle. Le programme de perfectionnement de l'Experis Academy permet aux employés d'accéder à des cours sur mesure.
