FAQ Employeurs – Recrutement IT & Contracting en Suisse
Quels services IT propose Experis en Suisse ?
Experis fournit des solutions spécialisées : recrutement IT & engineering, contracting de consultants, équipes projet (delivery), managed services avec SLA, MSP (gestion du contingent) et évaluations techniques.
Quelle différence entre recrutement fixe et contracting IT ?
Le recrutement fixe intègre des compétences stratégiques sur le long terme. Le contracting IT offre flexibilité et mise à disposition rapide d’experts pour projets, pics d’activité et transformations digitales.
Dans quelles régions de Suisse intervenez‑vous ?
Couverture nationale : Zurich, Genève, Lausanne, Bâle, Berne, Zoug et Tessin, avec consultants bilingues/trilingues et connaissance des marchés régionaux.
Quels métiers IT & Engineering couvrez‑vous ?
Développement logiciel, Cloud/Infrastructure & DevOps, Cybersécurité & IT Risk, Data/IA/Analytics, Digital Workplace & ERP, IT Project/Product, Ingénierie industrielle & systèmes embarqués.
Quels sont vos délais de présentation ?
Contracting : candidats en quelques jours. Recrutement fixe : shortlist qualifiée en 2 à 4 semaines selon rareté et complexité du poste.