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Enquête sur la pénurie de talents
ManpowerGroup étudie la pénurie mondiale de talents et son impact depuis plus d’une décennie. Les employeurs ont toujours signalé des difficultés à recruter des personnes qualifiées, et cette tendance ne montre aucun signe de ralentissement.
Que vous soyez un responsable du recrutement, un employeur, à la recherche de votre prochaine opportunité ou si vous travaillez actuellement, la pénurie de talents touche tous les travailleurs sur le marché suisse.
Vos compétences sont-elles en demande ?
Avez-vous le désir et la capacité d’acquérir de nouvelles compétences pour rester employable à long terme?
ManpowerGroup a interrogé plus de 42 000 employeurs dans 43 pays pour savoir quels emplois sont les plus difficiles à pourvoir. Regardez cette vidéo (en anglais) pour connaître les résultats :
Résultats de pénurie de talents
L'enquête annuelle réalisée par ManpowerGroup auprès de 750 employeurs en Suisse a révélé que 20% des employeurs avaient des difficultés à recruter. Il s'agit du niveau le plus bas enregistré dans le pays depuis le lancement de l'étude en 2006.
Consultez les résultats de la 11e enquête annuelle sur la pénurie de talents réalisée par ManpowerGroup en Suisse. Cliquez ici.
Comment votre pays se situe t-ill en matière de pénurie de talents? Utilisez notre outil interactif pour le savoir.
Demandeurs d'emploi
Êtes-vous à la recherche d’un job ? Avez-vous les compétences, l'expérience, la flexibilité, la disponibilité et l'attitude que les employeurs recherchent? En tant que demandeur d'emploi, concentrez votre recherche sur les emplois les plus difficiles à pourvoir.
Les emplois les plus difficiles à pourvoir en 2018
Les employeurs ont partagé les 10 emplois les plus difficiles à pourvoir en 2018. Si vous recherchez votre prochaine opportunité, envisagez de travailler dans un secteur où les employeurs embauchent en ce moment.
Êtes-vous d’accord que ce sont les emplois les plus difficiles à pourvoir cette année ? Dites-le nous ! #TalentShortage
Manpower peut vous aider si vous recherchez des postes administratifs, commerciaux, ressources humaines, centre de contact, fabrication, industries, opérations, etc.
L’expérience et les compétences les plus importantes vous mèneront toujours loin. Pour trouver des opportunités professionnelles en informatique, ingénierie, finance, pharma en Suisse...
Employeurs
Peu importe l'environnement, trouver le bon candidat est toujours difficile. Les employeurs du monde entier continuent de lutter contre le manque de talents disponibles et l’impact négatif sur le rendement que cette pénurie a. En tant qu'employeur, comprenez votre concurrence pour attirer les talents en demande.
Comment vous occupez-vous de la Pénurie de Talents?
Pour en savoir plus sur la pénurie de talents et sur la manière dont nous pouvons personnaliser les stratégies et les solutions pour surmonter vos difficultés d’embauche