Recruiter

Recruiter - (60-100%)

Experis unterstützt derzeit unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Finanzbranche, bei der Suche nach einem deutschsprachigen Recruiter. Die Aufgabe besteht darin, die Generalagenturen bei der Rekrutierung von Aussendienstmitarbeitern zu unterstützen. Wenn Sie den erforderlichen Hintergrund haben und so bald wie möglich anfangen können, lesen Sie bitte weiter und bewerben Sie sich!

Standort: Zürich

Beginn: ASAP

Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung + Festanstellung)

Ihre Aufgaben:

• Active Sourcing auf Social-Media-Kanälen bzw. Direktansprache von potenziellen Kandidaten bei Mitbewerbern sowie Erstkontakt via Telefoninterview.
• Aufbau und Ausbau eines Kandidatenpools
• Koordination der Kandidaten mit den Generalagenturen
• Stakeholdermanagement (Kandidaten, Generalagenten, Leiter Marktregion, Team People Relations, Leitung Vertriebsaufbau)
• Administrative Arbeiten wie Vertragserstellung

Ihr Profil:

• Fliessende Deutschkenntnisse
• Aufgestellte und kommunikative Person
• Verkäuferisches Flair, Überzeugungskraft
• Stark im Umgang mit Social Media wie z.B. LinkedIn
• Strukturierte, organisierte Arbeitsweise, zuverlässig, lösungsorientiert
• MS Office Kenntnisse

Bewerben Sie sich noch heute, um Ihre Chancen auf diese interessante Stelle zu sichern. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Roberto Wyler unter +41 44 229 99 28 oder

Experis ist der führende Personalvermittler in Europa. Experis hat derzeit mehr als 100 offene Stellen und wir freuen uns darauf, den perfekten Job für Sie zu finden!

Informieren Sie sich über alle offenen Stellen bei Experis unter www.experis.ch und verbinden Sie sich mit mir auf LinkedIn.