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Master Data Lead Warehouse

Lieu de travail Basel
Secteurs Big Data
Type d'emploi contrat
Un salaire Negotiable
Référence BBBH584314

Experis ist ein weltweit führender Anbieter von personalisierten Rekrutierungslösungen und Fachkräften im IT-Bereich.

Für unseren Kunden, der in der Pharmaindustrie tätig ist, suchen wir einen Master Data Lead Warehouse spezialist.


Der oder die perfekte Kandidat:in:
Der lokale Master Data Lead (Warehouse P2FRA) stellt sicher, dass alle lokalen Warehouse Aktivitäten und Verpflichtungen in Bezug auf die Datenmigration gemäß der globalen Datenmigrationsstrategie und -methodik effektiv durchgeführt werden. Der lokale Master Data Lead (Warehouse P2FRA) arbeitet eng mit den Funktionsbereichen, lokalen SMEs und Business Data Content Ownern zusammen, um sicherzustellen, dass die lokalen Aktivitäten vollständig mit der ASPIRE-Governance übereinstimmen.

Allgemeine Informationen:

  • Startdatum: sofort
  • Spätestmögliches Startdatum: 1.2.2024 bis April 2025
  • Arbeitsplatz: Basel
  • Workload: 100%
  • Remote/Home Office: 3 Tage vor Ort, 2 Tage HO möglich


Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

1. Datenmigration und -bereinigung

  • Gesamtverantwortung für die Datenmigration in Warehouse
  • Fungiert als Anlaufstelle für alle Business-Teams (z.B. global/wave/lokal)
  • Verantwortlich für alle betriebsbezogenen Datenmigrations-Aktivitäten und -Ergebnisse
  • Folgt der Datenmigrationsstrategie und unterstützt die Migrationsteams Hinblick auf die Schulung der Methodik, z. B. bei Datenbereinigung und anderen Aktivitäten
  • Verantwortlich für die Gesamtplanung der betrieblichen Datenmigrationsaktivitäten im Bereich P2RFA Warehouse, das Management von Risiken und Problemen, die Kommunikation und die Eskalation an den E2E Lead P2RFA
  • Überwachung und Verfolgung von Ergebnissen, Verantwortlichkeit für die Qualität der Daten sowie für die Vorbereitung der Geschäftsbereiche auf die Umstellung
  • Verfolgung und Überwachung der kontinuierlichen Datenbereinigungsaktivitäten zusammen mit den Geschäftsbereichen mit entsprechender Berichterstattung
  • Abstimmung der lokalen Datenbereinigung und der lokalen Einsatzbereitschaft, um sicherzustellen, dass die Vorbereitung abgeschlossen ist
  • Anleitung der beteiligten Teammitglieder vor/während/nach den Bereinigungsaktivitäten
  • Definiert und verantwortet den Bedarf an Ressourcen und Kompetenzen
  • Abstimmung mit ASPIRE PQM hinsichtlich der Einhaltung von Datenmigrationsthemen


2. Key Stakeholder

  • Berichtet direkt an MFC & BPE Warehouse und Logistics, dotted line Data Lead P2RFA
  • Unterstützt die lokalen Teams in allen Aspekten der Datenmigration
  • Unterstützt den Cutover Lead, um sicherzustellen, dass die Datenmigrationsaktivitäten aufeinander abgestimmt sind
  • Berichterstattung und Mitarbeit im Data Council, um sicherzustellen, dass alle Rahmenaktivitäten aufeinander abgestimmt sind und die Migrationen in der gesamten Implementierung koordiniert werden


Must Haves:

  • Bachelor-Abschluss und/oder einschlägige Berufserfahrung
  • Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung im GxP Umfeld der Pharmabranche, z.B. als Test
  • Lead, Validation Lead, System Owner und/oder Migration Lead
  • Expertenwissen im Master Data Lifecycle Management, z.B. System Owner
  • Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge bei der Leitung von Workstreams in komplexen
  • Projekten, verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Zeitpläne einzuhalten und in einem komplexen Umfeld zu arbeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement in globalen/virtuellen Teams
  • Gute Kenntnisse von SAP MDG, S/4 HANA. Solution Manager sind ein Plus
  • *Ausgeprägtes analytisches Denken, ergebnisorientierter Teamplayer und die Fähigkeit,
  • Prioritäten zu setzen und Arbeit effektiv zu organisieren
  • Fähigkeit, ein solides Netzwerk aufzubauen und effektiv über Organisationsgrenze hinweg zu arbeiten
  • Tiefe Kenntnisse und weitreichende Erfahrungen im Bereich GxP und CSV
  • Deutsch und fließende Englischkenntnisse auf C-Niveau (schriftlich und mündlich) sind ein Muss
  • Fähigkeit zur Interaktion mit allen Ebenen der Organisation
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Effektives Arbeiten sowohl unabhängig als auch im Team
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Die Rolle erfordert klare Anweisungen auf lokaler Ebene, aber auch ein globales/übergeordnetes Mitwirken und direkte Kommunikation

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei mir oder bewirb dich schnell über das System. Mein Name ist Georg Mengisen und ich freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen.

Tel.: +41 61 282 22 23

E-Mail: elaine.kanwar(at)experis.ch



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