Développeur logiciel C#

*Une première expérience en Suisse est obligatoire pour ce poste. Toute candidature ne respectant pas cette exigence ne recevra pas de réponse.

Pour notre client actif dans le secteur industriel, nous recherchons un développeur logiciel C# spécialisé dans l'environnement Windows.

• Concevoir et développer des fonctionnalités logicielles en C# dans un environnement Microsoft (Windows / Visual Studio).

• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des modules existants.

• Collaborer avec les équipes métiers pour bien comprendre les besoins fonctionnels et techniques.

• Rédiger la documentation technique nécessaire et former les utilisateurs internes.

• Élaborer des spécifications techniques (UML) à partir des processus métier existants.

• Estimer les charges et respecter les délais liés aux projets confiés.

• Diplôme de Bachelier ou Master en informatique (spécialisation en développement logiciel idéalement).

• Expérience significative (3 à 5 ans) en développement applicatif C#. Une première expérience réussie en Suisse est obligatoire pour ce poste.

• Maîtrise de C#, SQL Server, Visual Studio, et de l'environnement Windows.

• Bonne compréhension des concepts Web (Blazor apprécié).

• Sensibilité aux problématiques de sécurité, d'architecture réseau et de performance.

• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les autres équipes.

• À l'aise dans la rédaction de documentations et dans l'animation de formations internes.

• Un esprit d'analyse aiguisé

• De la rigueur et un bon sens de l'organisation

• Une attitude proactive, orientée amélioration continue

• Un bon relationnel et une communication claire avec les parties prenantes

• Une bonne maîtrise de l'anglais technique (échanges et documentation)

Offre :

• Un poste motivant et stimulant au sein d'une entreprise attentive aux besoins de formation continue de son personnel, à la qualité et à la satisfaction client.
• Un environnement multiculturel, collégial, dynamique, axé sur le travail d'équipe et l'amélioration continue.
• Une culture d'entreprise ouverte d'esprit et humaine et offrant une réelle flexibilité du temps de travail (horaires, télétravail...).

Pour tout renseignement, vous pouvez joindre Farah Ibouroihima au 022 818 87 75.