Der Uni-Abschluss ist in der Tasche und nun geht’s auf Jobsuche. Doch wie findet man eigentlich einen Job bei UBS, Credit Suisse und Co? Das sollte ja im Land der Banken nicht allzu schwer sein. Doch aufgepasst: Die Konkurrenz ist gross, besonders bei den Einsteigerstellen. Da gilt es gut vorbereitet zu sein und sich von der besten Seite zu zeigen.
Viele Schweizer Arbeitgeber suchen aktuell Verstärkung. Bei uns erhalten Sie nützliche Tipps, wie sie in Zürich einen Job im Banking Sektor finden.
1. Arbeitgeber im Sektor
2. Voraussetzungen
3. Mögliche Stellen
4. Vorgehen bei der Bewerbung
5. Nützliche Tipps
1. Arbeitgeber im Sektor
Die Schweiz ist weltweit als das Land der Banken bekannt und ist seit der Auflösung des Bankgeheimnisses erst recht wieder in aller Munde. Der Anteil des Finanzsektor am BIP von 9% zeigt, wie wichtig dieser Sektor für die Schweiz ist. Grosse, international tätige Banken wie die UBS, die CS, Julius Bär und Vontobel habe ihre Hauptsitze in der Schweiz. Zusätzlich sind viel ausländische Institute am Schweizer Finanzplatz vertreten. Viele dieser Arbeitgeber suchen aktuell Verstärkung in allen Geschäftsbereichen.
2. Voraussetzungen
In der Schweiz gibt es grundsätzlich zwei Wege, um einen Job in der Finanzindustrie zu erlangen. Der erste Weg ist über eine Berufslehre im Bankensektor. Wenn man seine Lehre bei einer Bank abschliesst, hat man schon früh wichtige Arbeitserfahrung und kann auch nach der Lehre von internen oder externen Weiterbildungen profitieren. Typischerweise startet man in den unteren Hierarchiestufen und hat oft direkten Kundenkontakt.
Der zweite Weg ist über ein Studium. Dabei erfolgt der Arbeitseintritt später, aber in der Regel auf einer höheren Stufe als nach der Berufslehre. Im Banking-Bereich sind besonders Absolventen der Fachrichtungen BWL, VWL, Banking, Mathematik, Statistik oder auch Jura gefragt. Gerade in der heutigen digitalisierten Arbeitswelt sind aber auch Data-Science- und Programming-Skills gefragt.
Sehr wichtig sind auch Eigenschaften wie ein gepflegtes Auftreten, Kommunikationsfähigkeiten, IT-Kenntnisse und ein Interesse in Zahlen.
3. Mögliche Stellen
Im Banking Sektor gibt es eine Vielzahl herausfordernder Stellen vom Junior Business Analyst bis zum Senior Assistant Private Banking. Bei vielen Banken ist ein Einstieg direkt nach dem Studium über ein Trainee Programm im Financial-Bereich möglich und empfehlenswert. Bei einigen Firmen kann auch während dem Studium wichtige Berufserfahrung gesammelt werden. Während Grossbanken wie die Credit Suisse Schweiz AG alle Jobs im Rahmen eines Summer Internships nur Master-Studierenden anbieten, gibt es auch andere Firmen wie die Zurich Versicherungen, die Praktika oder Teilzeitstellen auch schon während des Bachelors anbieten.
Auch für erfahrene Personen gibt es eine Vielzahl von Stellen im Finanzsektor. Auf Senior- und Management-Ebene gibt es neben herausfordernden Aufgaben auch attraktive Gehälter. Privat- und Investmentbanken wie Julius Bär und Vontobel suchen gleichermassen erfahrene Banker wie die grossen Geschäftsbanken.
Nicht zuletzt gibt es auch viele IT-Stellen im Banking Sektor. Immer mehr wird nach Fachleuten gesucht, die gleichermassen Fähigkeiten in Banking und IT haben. Neben Genf und Zürich bietet sich da auch Bern an. Für nützliche Tipps finden Sie Artikel in unserem Blog.
4. Vorgehen bei der Bewerbung
Bei der Bewerbung im Banking-Sektoren gelten die üblichen Richtlinien: Achten Sie auf einen sauberen, korrekten und visuell ansprechenden Lebenslauf. Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf den Jobanforderungen anzupassen, aber ohne zu schwindeln. Lesen Sie dazu unseren Blogartikel, in dem wir Ihnen zu Ihrem Lebenslauf Tipps geben, die Ihre Erfolgschancen erhöhen: https://www.experis.ch/de/blog/2017/04/sie-finden-keinen-job-in-der-schweiz-dann-andern-sie-diese-10-fehler-auf-ihrem-cv
Zu den wichtigsten Kompetenzen gehören in der Bankenwelt das analytische Denken und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchschauen und Probleme zu lösen. Gefragt sind auch Kenntnisse im Umgang mit grossen Datenmengen. Nach wie vor sehr wichtig sind soziale und emotionale Intelligenz, sowie Kommunikationsfähigkeiten, besonders für Führungspositionen.
Falls Ihr Profil den Anforderungen entspricht und Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist es wichtig, dass Sie sich gut präsentieren. Seien Sie vorbereitet und engagiert, denn der erste Eindruck zählt. Mehr Informationen, um beim Job Interview erfolgreich zu sein, erhalten Sie in unseren Blogartikeln.
5. Nützliche Tipps
Falls Sie noch an einer Universität immatrikuliert sind, schauen Sie sich die Karriere-Portale der Universität und der grossen Finanzinstitute an und halten Sie Ausschau nach einem Trainee/Intern-Programm in Financial Sektor für Ihre nächsten Semesterferien. Nach Abschluss des Studiums stehen Sie so besser da als Ihre Mitbewerber ohne Arbeitserfahrung.
Nutzen Sie den Service einer Recruiting Agentur. Wenn Sie denken, dass Firmen wie die Credit Suisse Schweiz AG alle Jobs auf ihren Karriere-Seiten veröffentlichen, dann kennen Sie nur die halbe Wahrheit. Besonders für kurzfristig zu besetzenden Stellen greifen Arbeitgeber häufig auf Supplier zurück, um die Positionen zeitgerecht zu füllen. Melden Sie sich deshalb noch heute bei uns, um über verfügbare Stellen informiert zu werden.
Halten Sie Ihren Lebenslauf immer up-to-date, auch wenn Sie nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wenn Sie nach jedem Praktikum oder Abschluss Ihren CV auf den neusten Stand bringen, können Sie schneller reagieren sobald sich eine Möglichkeit ergibt. Wenn Sie nützliche Tipps für Ihren Lebenslauf benötigen, steht Ihnen Experis gerne zur Seite.