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Warum in Bern arbeiten

Sind Sie auf der Suche nach einer Stadt, die hervorragende Karrieremöglichkeiten bietet? Dann sind Sie in Bern, der Hauptstadt der Schweiz, genau richtig. Bern liegt im Herzen Europas und verfügt über eine blühende Geschäftsszene und eine hohe Lebensqualität. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein Berufsanfänger sind, Bern hat für jeden etwas zu bieten. Von der boomenden Tech-Industrie bis zum erstklassigen Gesundheitssystem hat Bern alle Zutaten für eine erfolgreiche Karriere. Wenn Sie also bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, lesen Sie weiter und erfahren Sie, warum Bern Ihr nächstes Ziel sein sollte.

Die Stadt verfügt über eine florierende Tech-Industrie, mit vielen Start-ups und etablierten Tech-Unternehmen, die Bern zu ihrem Zuhause machen. Dies ist zum Teil dem starken Engagement der Stadt für Forschung und Entwicklung zu verdanken, das zu vielen Durchbrüchen in Bereichen wie Biotechnologie und erneuerbare Energien geführt hat.

Werden Sie Teil der Experis-Community

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit in der Technologiebranche interessieren, sollten Sie Bern auf jeden Fall in Betracht ziehen. Die Stadt verfügt über eine Reihe von Ressourcen und Unterstützungssystemen für Start-ups und Unternehmer, darunter Coworking Spaces, Inkubatoren und Acceleratoren. Ausserdem finden in der Stadt regelmässig Veranstaltungen und Konferenzen statt, die Fachleute aus der Tech-Branche zusammenbringen und gute Networking-Möglichkeiten bieten.

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Wie findet man einen IT-Job in Bern? Hier sind unsere Tipps!

Wenn Sie auf der Suche nach einem IT-Job in Bern sind, aber nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, dann machen Sie sich keine Sorgen. Hier sind Sie richtig! Unser Team vor Ort unterstützt Sie mit allen notwendigen Informationen und Ressourcen, damit Sie einen IT-Job in Bern finden. Unabhängig davon, ob Sie ein neuer Absolvent oder ein erfahrener IT-Profi sind, können diese Hinweise Ihnen helfen, die ideale Stelle zu finden und eine positive Erfahrung zu garantieren. Los geht's!

Wenn Sie Teil der Experis-Community werden, steigen Ihre Chancen, schnell eine Stelle zu finden. Wir arbeiten mit verschiedenen IT-Firmen, kleinen und mittleren Unternehmen sowie multinationalen Konzernen zusammen, die unterschiedliche Projekte durchführen. Wir sind sicher, dass Sie eine Stelle finden werden, die Ihren Wünschen entspricht. Unsere Personalvermittler veröffentlichen jeden Monat mehr als dreihundert offene Stellen, sowohl für Festanstellungen als auch für Vertragsarbeiten. Sie werden Zugang zu all diesen Karrieremöglichkeiten haben, und unsere Personalvermittler werden Ihr Profil prüfen und Sie mit den am besten geeigneten Stellenangeboten in Verbindung bringen, die Ihren einzigartigen Fähigkeiten und Zielen entsprechen. Klingt das verlockend?

Sehen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote in Bern an und senden Sie uns Ihren Lebenslauf

Umfassende Informationen über die beliebtesten Stellen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt finden Sie auf unserer Website. Auf unserer Website finden Sie detaillierte Informationen zu den Stellenbezeichnungen, einen kurzen Überblick über die täglichen Aufgaben und eine Gehaltsspanne in CHF. Wir sind ständig auf der Suche nach Kandidaten für verschiedene Positionen wie IT-Support, Infrastrukturarchitekt, Business-Analyst, .NET-Entwickler, Projektmanager, Java-Entwickler, C#-Entwickler, IT-Sicherheitsexperte, SAP, Ingenieurjobs und viele mehr. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und beginnen Sie Ihren nächsten Karriereweg mit Experis.

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Stellen Sie ein?

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter in Bern sind, hilft Ihnen Experis gerne weiter. Unser Team von Rekrutierungsspezialisten unterstützt Sie bei der Suche nach dem perfekten Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen. Wir verfügen über ein grosses Netzwerk und umfassende Erfahrung in der Personalvermittlung, um die besten IT-Profis mit den Anforderungen Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen. Wir helfen Ihnen bei der Suche nach den besten IT-Fachkräften, damit Ihr Unternehmen agil bleibt.

Talent anfragen

Gemäss unserer Umfrage zu den Beschäftigungsaussichten (3. Quartal 2022) stehen 60 % der Schweizer Unternehmen vor der Herausforderung, qualifiziertes Personal für offene Stellen zu finden. Egal, ob Sie eine Festanstellung oder einen befristeten Arbeitsvertrag suchen, kontaktieren Sie unser Team, um gemeinsam Ihre Bedürfnisse zu ermitteln und einen Talentpool zu erstellen.

Kontakt zu Experis bern office

Mit unserem Multi-Sourcing-Ansatz und unseren internationalen Sourcing-Fähigkeiten identifizieren wir die besten Kandidaten. Sobald wir sie identifiziert haben, arbeiten wir daran, sie an Bord zu bringen. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit Experis Bern auf.

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Sind Sie daran interessiert, Teil des Experis-Rekrutierungsteams zu werden?

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Personen, die unsere Kundenpositionen besetzen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an der Seite unseres Verkaufs- und Managementteams sowie von Recruitern und Managern zu arbeiten. Experis ist ein international anerkanntes Unternehmen, das in über 40 Ländern weltweit tätig ist. Sie werden also Teil einer etablierten globalen Organisation sein. Wenn Sie daran interessiert sind, Menschen bei der Suche nach ihrem Wunschjob zu helfen und ein Mitglied unseres leidenschaftlichen Teams in Bern zu werden, dann sollten Sie sich bewerben! Kommen Sie und werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

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Experis Office Bern

Experis hat eine langjährige Präsenz in der Schweiz mit Agenturen in grossen Städten wie Zürich, Bern, Basel, Lugano und Genf und betreut französisch-, italienisch- und deutschsprachige Kunden.

Experis verfügt über ein umfassendes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes und arbeitet mit anderen Niederlassungen auf der ganzen Welt zusammen, um über die neuesten Arbeitsmarkttrends auf dem Laufenden zu bleiben. Dies ermöglicht Experis, Einblicke in die Zukunft der Arbeit und spannende Jobmöglichkeiten zu bieten. Bei Experis können sich die Kunden auf eine fachkundige Beratung bei ihren Rekrutierungsplänen verlassen, da die Agentur weltweit etabliert ist und mit über 40 Büros zusammenarbeitet.

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