A Sustainable World
Vor mehr als 70 Jahren wurde unser Unternehmen nach dem Grundsatz „Gutes tun und dabei erfolgreich sein“ gegründet – unseren Aktionären Gewinne zu sichern und gleichzeitig einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Auch heute gilt dieses doppelte Ziel noch unverändert.
Unser Plan
Unser Nachhaltigkeitsplan basiert auf Lernfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit: Wir helfen Menschen dabei, den Wunsch und die Fähigkeit zu entwickeln, gefragte Kompetenzen zu erwerben, um langfristig beschäftigungsfähig zu bleiben.
Ready to Work | Skilling Up | Integration und Inklusivität
Unsere Perspektive
Gold EcoVadis 2022
Die ManpowerGroup wurde der Gold-Preis von EcoVadis auf der EcoVadis-Plattform zur Bewertung der ethischen, sozialen und ökologischen Standards von Dienstleistern verliehen. EcoVadis ist in diesem Bereich weltweit führend. Die Audit-Analysemethodik von EcoVadis basiert auf internationalen Standards für nachhaltige Entwicklung, insbesondere der Global Reporting Initiative (GRI), dem Global Compact der Vereinten Nationen, den internationalen Arbeitsnormen des internationalen Arbeitsamtes sowie der Norm ISO 26000. Sie basiert auf 21 Kriterien, unterteilt in 4 Themen: Umwelt, Personalpraktiken, Menschenrechte, Geschäftsethik und -führung sowie verantwortungsvoller Einkauf. Der globale Durchschnitt der von EcoVadis bewerteten Unternehmen liegt bei 42,4. Die ManpowerGroup liegt weit über diesem Durchschnitt. Wir gehören zu den Top 5 % der Unternehmen weltweit und zu den Top 1 % der Unternehmen im Personalsektor.
Most Ethical Companies 2026
ManpowerGroup wurde 2026 bereits zum 17. Mal in Folge in die Rangliste des Ethisphere Institute aufgenommen. Das Ethisphere Institute erstellt eine Liste der ethischsten Unternehmen anhand einer Analyse bewährter Praktiken in Bezug auf Ethik, Reputation, soziale Verantwortung und Interaktion mit der Marke im Einklang mit den Erwartungen seiner Kunden und externen Dienstleister.
ManpowerGroup unterstützt Advance
Manpower unterstützt Advance, eine Organisation, die sich darauf konzentriert, die Einstellung von Frauen in Führungspositionen in der Schweiz zu fördern.



