Arbeitgeber‑FAQ – IT‑Recruiting & Contracting in der Schweiz
Welche IT‑Services bietet Experis in der Schweiz an?
Spezialisierte Lösungen: IT‑ & Engineering‑Recruiting, Berater‑Contracting, Projektteams (Delivery), SLA‑basierte Managed Services, MSP (Kontingentmanagement) und technische Assessments.
Festanstellung vs. IT‑Contracting – worin liegt der Unterschied?
Festanstellung sichert langfristig strategische Skills. IT‑Contracting bietet Flexibilität und schnellen Zugriff auf Experten für Projekte, Spitzen und digitale Transformationen.
Welche Regionen in der Schweiz decken Sie ab?
Landesweite Abdeckung: Zürich, Genf, Lausanne, Basel, Bern, Zug und Tessin – mit mehrsprachigen Consultants und starkem lokalem Markt‑Know‑how.
Welche IT‑ & Engineering‑Profile decken Sie ab?
Software Engineering, Cloud/Infrastructure & DevOps, Cybersecurity & Risk, Data/AI/Analytics, Digital Workplace & ERP, IT Project/Product, Industrial & Embedded.
Wie schnell erhalten wir Profile?
Contracting: Kandidaten innerhalb weniger Tage. Festanstellung: qualifizierte Shortlist in 2–4 Wochen – abhängig von Seniorität und Verfügbarkeit.