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Requirements Engineer

Location: Zurich
Sektoren Business Analyse
Anstellungsart Temporär
Gehalt Negotiable
Reference: BBBH602878

Requirements Engineer (12 Month Contract)

Experis ist der weltweit führende Anbieter von Lösungen für die professionelle Personalbeschaffung und projektbezogene Arbeitskräfte.

Überblick über die Position

Für unseren Kunden, ein grosses Versicherungsunternehmen in Zürich, Schweiz, suchen wir einen Requirements Engineer für ein dynamisches und engagiertes Team.

Die Stelle beginnt so bald wie möglich für 12 Monate.

Das erwartet Dich

  • Arbeite mit Geschäftspartnern zusammen, um Anforderungen für Disaster Recovery (DR) und Business Continuity (BCP) zu erfassen, zu dokumentieren und zu analysieren.
  • Leite die Entwicklung umfassender DR- und BCP-Pläne und stimme die Strategien mit den Zielen des Unternehmens ab.
  • Definiere und etabliere Backup/Restore, RTO und RPO gemäß den Geschäfts- und Industriestandards.
  • Erstelle umsetzbare Wiederherstellungsanleitungen (Runbooks) für technische Teams und Geschäftsnutzer.
  • Agiere als Hauptansprechpartner zwischen Geschäfts- und Technikteams, um eine klare Kommunikation der DR-Strategien sicherzustellen.
  • Entwickle und führe DR-Tests durch, einschließlich Übungen und realer Szenarien, und empfehle Verbesserungen basierend auf den Ergebnissen.
  • Führe Risikobewertungen und Business Impact Analysen (BIA) durch, um kritische Abläufe zu priorisieren.
  • Stelle sicher, dass DR-Dokumentationen aktuell sind und den Branchenvorschriften sowie internen Richtlinien entsprechen.

Das bringst Du mit

  • Bachelor in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss oder Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer Projekte im Bereich Backup/Restore, Disaster Recovery, Business Continuity oder IT-Dienstkontinuität. Erfahrung mit Cloud-Projekten und IT-Infrastruktur ist ein Plus.
  • Fundierte Kenntnisse in BCP, RTO, RPO, Risikobewertung und Disaster-Recovery-Tests.
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Fähigkeiten, um komplexe Informationen und Updates an die Geschäftsleitung zu präsentieren.
  • Proaktiv, lösungsorientiert, mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Krisenmanagement.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen vom Vorteil aber kein Muss.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, sende uns bitte deinen Lebenslauf. Bei Fragen melde dich bei Antonio Lewis unter +41 44 229 99 36 oder antonio.lewis(at)experis.ch.

Bitte beachten: Aufgrund von Arbeitsbewilligungsbeschränkungen können nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtigt werden.

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