HR Transformation Manager

HR Transformation Manager

Only Swiss based candidates will be considered.

Für Experis sind Sie mehr als nur ein CV. Als Teil der ManpowerGroup haben wir Zugang zu einem riesigen Netzwerk aus Möglichkeiten. Wir verbinden Sie mit neuen Herausforderungen, die Ihre Karriere beschleunigt.

Unser Kunde, eines der grössten Unternehmen im Telekom Bereich ist auf der Suche nach einem temporären HR Transformation Manager für sein Büro in Zürich.

• Arbeitsort: Wallisellen und Remote
• Einsatz: 24. Mai or 01. Juni
• Dauer: 6 Monate (mit Option auf eine Festanstellung nach 3 Monate)

Der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin soll eine Person sein, die fundierte Erfahrung (mind. 5 J.) in Transformationsprozessen im Personalwesen besitzt, Projekterfahrung hat, problemlösungsorientiert ist, ein abgeschlossenes BWL-Studium mit HR-Ausrichtung hat und fliessend Deutsch und Englisch kann.

Dein Profil

• Mind. 5 Jahre fundierte Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen, insbesondere nach M&A mit einem soliden Hintergrund in Personalprozessen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit HR Weiterbildung, idealerweise Projekt Mgmt Zertifizierung, kombiniert mit Erfahrung im ähnlichen Umfeld
• flexibler Ansatz zur Problemlösung, verbunden mit dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen zu erarbeiten
• Von Vorteil: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation zu kommunizieren** insbesondere auf C-Level
• Deutsch und Englisch fliessend (Französisch - optional)

Deine Hauptaufgaben:

• Eigenständige Leitung von bereichsübergreifenden Transformationsprojekten im Personalbereich.
• Koordination von cross-funktionalen Supportteams aus den Bereichen People/HR, Finance/Controlling und Kommunikation, sowie fallweise externe Berater.
• A-Z Verantwortung für die Koordination der jeweiligen Projektstreams - von der Projektkonzeption bis zur Sicherstellung der Umsetzung. Typische Phasen dabei sind:
  • Koordination der Initiativenentwicklung inkl. Business Cases, Umsetzungsplänen und Kommunikationskonzepte
  • Steuerung und Tracking der Maßnahmenumsetzung
• Stärkung der effektiven Zusammenarbeit zwischen der Landesgesellschaft und der Konzerneben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf. Falls Sie Fragen haben steht Ihnen Marc Kaars unter +41 44 229 99 44 gerne zur Seite.

Auf www.experis.ch finden Sie unsere aktuellen Stelleninserate. Über diesen Link finden Sie alle Stellen, welche ich aktuell bearbeite oder folgen Sie mir auf LinkedIn/Xing.

Linkedin/ Xing: Marc Kaars Sijpesteijn