HR Payroll Specialist

HR Supporter mit Lohn Administration

Als Teil der ManpowerGroup haben wir Zugang zu einem riesigen Netzwerk aus Möglichkeiten. Wir verbinden Sie mit neuen Herausforderungen, die Ihre Karriere beschleunigen.

Wir suchen für unseren grossen namhaften Kunden in Zurich ab sofort bis Ende 2021 mit hoher Wahrscheinlichkeit für Übernahme in Festanstellung eine/n deutsch- und englischsprachigen HR Supporter mit Lohn Administration.

Weitere relevante Kriterien für die Besetzung dieser Position:

Hauptaufgaben:

• Ansprechperson bei personaladministrativen Fragen für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte, Personalbeauftragte und externe Stellen
• Administrative Durchführung des gesamten Personalprozesses von Ein- bis Austritt sowie Bearbeitung von Arbeitszeugnissen, Mutationen und Bewilligungen in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusiv Kontrolle der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center und externen Payroll Provider
• Kontakt zu Behörden (Sozialversicherungsämter, Quellensteuerämter, Versicherungen)
• HR spezifische Rechnungskontrolle (Kreditoren) sowie Erstellen von Bestellaufträgen, Zahlungsfreigabe und Zahlungskontrolle (Debitoren)
• Verantwortlich für das Zeit- und Absenzenmanagement
• Bearbeiten und Aktualisieren der Prozesse, Regelungen und Formulare auf dem HR-Portal
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne Stellen und Behörden
• Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, und eine Weiterbildung im Personalfachbereich
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohnverarbeitung gesammelt
• Du hast Interesse an der «IT-Welt»
• Du bist eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und begegnest Herausforderungen mit der nötigen Gelassenheit und einer Prise Humor
• Lernfreude und Spass an der Arbeit
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine genaue Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst idealerweise gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse mit

Falls Sie Interesse haben, müssen Sie einen gültigen Straf- und Betreibungsregisterauszug sowie eine unterzeichnete Vertraulichkeits- und Datenschutzerklärung vorweisen (nicht älter als 3 Monate bei Stellenantritt)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf. Falls Sie Fragen haben steht Ihnen Kristina Marzohl unter +41 44 229 99 36 gerne zur Seite. Für eine Übersicht der verfügbaren Positionen klicken Sie auf den Link oder vernetzen Sie sich mit mir in LinkedIn oder Xing.

Experis AG, eine 100%ige Tochter der ManpowerGroup, ist einer der führenden Anbieter von IT Resource Services. Als Spezialist in der IT-Branche stellen wir unseren Kunden über unser lokales Resourcemanagement geeignete und fachlich gut ausgebildete Fachkräfte für die Durchführung von IT-Projekten zur Verfügung.