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Consultant en recrutement IT

Location: Geneva, Switzerland
Sector: IT Sales
Job Type: permanent
Salary: Negotiable
Reference: J327476A_1562937437

Experis est une filiale du leader mondial des solutions de recrutement professionnel et de main-d'œuvre temporaire, ManpowerGroup. Nous accélérons la croissance des entreprises en attirant, en évaluant et en offrant des missions ou des emplois permanents à des experts en informatique.

Si vous êtes un(e) consultant(e) en recrutement désireux de faire évoluer votre carrière dans une entreprise qui favorise la diversité de ses collaborateurs et qui a de fortes valeurs éthiques, alors Experis est sans doute fait pour vous !

Voulez-vous un travail enrichissant qui change la vie des gens ? Êtes-vous motivé(e) par de nouveaux challenges et capable d'influencer tout en établissant des relations solides ? Avez-vous la capacité d'attirer des clients et des candidats potentiels grâce au marketing numérique ainsi qu'avec les réseaux sociaux ?

Experis Suisse est à la recherche d'un consultant énergique et orienté service qui a la volonté de mettre les gens au travail, de les aider à se développer et de matcher leurs compétences à un travail valorisant. En tant que consultant en recrutement, vous dirigez tous les aspects du recrutement et fournissez un service client exceptionnel à nos clients et candidats.

Votre mission, si vous choisissez de l'accepter :

  • Vous identifiez et contactez de nouveaux clients potentiels

  • Vous fournissez un service client exceptionnel en matchant les meilleurs talents à des opportunités professionnelles en Suisse

  • Vous fidélisez les candidats et les clients en leur offrant une expérience enrichissante et en tissant une relation de confiance

  • Vous vous surpassez pour conclure la vente de services de recrutement et vous constituez une clientèle fidèle

  • Vous utilisez divers outils et techniques de sourcing (sites d'emploi locaux et internationaux, base de données candidats, réseaux sociaux, tels que LinkedIn et ou Xing, StackOverflow, GitHub, recherches booléennes, recommandations) pour entrer en contact avec des talents en informatique sur le marché suisse et européen

  • Vous vérifiez les références des candidats et évaluez leurs qualifications techniques pour des missions chez nos clients

  • Vous répondez aux interrogations et sollicitations des collaborateurs temporaires, des clients et des candidats

  • Vous tissez des relations professionnelles avec les clients, les candidats, les collaborateurs temporaires et le personnel interne

  • Vous tirez parti de cette communauté pour construire un vivier de talents


Votre profil :

  • Diplômé(e) de l'université ou d'une Haute Ecole (ou équivalence de formation et d'expérience professionnelle)

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que consultant(e) en recrutement

  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et savez travailler efficacement, même sous pression

  • Vous travaillez de manière minutieuse et comprenez l'importance de la conformité et confidentialité des données des candidats et des clients

  • Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes tous les jours et souhaitez intégrer une culture d'entreprise « work hard, play hard »

  • Vous parlez au moins l'une des langues suivantes: anglais, allemand, français ou italien

  • Vous êtes disposé(e) à apprendre continuellement dans un environnement qui évolue rapidement

  • Vous êtes un vendeur dans l'âme - vous excellez dans le réseautage, les réunions, les communications par téléphone et par email et savez approcher les candidats et clients via les réseaux sociaux

En quoi Experis est une agence différente et pourquoi devriez-vous postuler ?

  • Chaque jour, des milliers de professionnels de l'informatique rejoignent notre réseau mondial car nous offrons une expérience candidat unique. Combinés à notre vaste réseau d'experts, nous donnons à nos clients un avantage dans la course aux talents. Nous avons 20 ans d'expérience sur le marché suisse et pouvons compter sur nos contacts locaux et internationaux pour vous fournir des informations pertinentes et uniques.

  • Experis est un employeur offrant l'égalité des chances.

  • Nous sommes une agence de recrutement internationale, fière d'employer des personnes de nombreux pays.

  • Nous savons que les bons candidats ne correspondent pas toujours parfaitement sur le papier. Ne soyez pas timide si vous ne remplissez pas à 100% les conditions énumérées ci-dessus. Envoyez-nous simplement votre CV si vous pensez que vous êtes la bonne personne pour ce poste et expliquez-nous pourquoi dans une lettre de motivation !

Pour en savoir plus, visitez https://www.experis.ch/fr/a-propos-de-nous/rejoignez-nous.

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