Que vous soyez à la recherche d'un poste permanent ou d'un poste contractuel, Experis peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité.
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L'avenir n'attend que vous !
Marché de l'emploi en informatique en Suisse
30% des employeurs Suisses éprouvent des difficultés à recruter des profils qualifiés disposant de compétences IT/Data
Savez-vous où vos compétences en informatique vous mèneront ? Selon le dernier baromètre des perspectives d'Emplois en Suisse, rédigé par Manpowergroup, 30% des employeurs suisses éprouvent actuellement des difficultés à trouver des spécialistes en IT. Dans le même temps, la Suisse abrite une industrie informatique dynamique qui montre des signes prometteurs de croissance continue. Cela a créé une demande incroyable de professionnels de l'IT dans divers domaines, en particulier à Zurich, Berne, Bâle, Genève et Lausanne.
En tant que professionnel de l'IT, vous êtes une perle rare pour bon nombre d'entreprises Suisses, et beaucoup sont à votre recherche, alors pourquoi ne pas postuler dès aujourd'hui ?
86% des employeurs Suisses prévoient d'embaucher le trimestre prochain ou de maintenir leurs effectifs
Les perspectives d'emplois en Suisse sont très bonnes, et encore plus dans le domaine de l'IT. Les intentions d'embauche dans chacune des régions Suisses sont toutes supérieures à 20%, et peuvent monter jusqu'à 53% en Suisse centrale et 37% pour la région Zürichoise.
Nos consultants en recrutement ont développé des relations étroites avec des entreprises de toutes tailles, toutes à la recherche d'experts en informatique capables d'apporter leur expertise, leur passion et un petit quelque chose en plus. Avec des clients tels que le Credit Suisse, UBS, CSC, Novartis, les CFF et IBM, pour n'en nommer que quelques-uns, nous pouvons vous mettre en contact avec des employeurs de premier ordre.
Nous ferons la promotion de vos qualifications et nous vous trouverons des opportunités où vous pourrez briller dans votre domaine.
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Salaires en informatique en Suisse
Un informaticien junior sera rémunéré en moyenne 79'000 francs par an - contre 127'000 francs pour un profil senior
Les salaires pour les emplois informatiques en Suisse varient en fonction du secteur, de la région, de la spécialisation, de l'expérience et des exigences du poste. Par exemple, une récente enquête sur le salaire publiée par l'association SwissICT révèle que pour un même poste d'informaticien, un profil junior sera rémunéré en moyenne 79'000 francs par an, contre 127'000 francs pour un profil senior.
Bien que la pandémie ait impacté bon nombre de secteurs et de salaires par la même occasion, le marché de l'emploi IT reste globalement stable. Les postes les mieux rémunérés favoriseront des spécialistes tels que chefs de projet, consultants SAP, business analysts et développeurs expérimentés, avec des salaires en hausse de 120 000 CHF par an.
De plus en plus de postes demandent des compétences agiles
Les spécialistes Scrum Master, Product Owner ou encore ingénieur DevOps, au cœur des fonctions agiles, sont de plus en plus demandés au sein des départements IT Suisses. Beaucoup de nos clients chez Experis sont à la recherche de spécialistes avec de telles compétences, vous les possédez ? Découvrez nos offres dès aujourd'hui et postulez pour votre prochain emploi.
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Depuis plus de 20 ans, nos recruteurs vous aide à atteindre vos objectifs professionnels en vous rapprochant des entreprises qui vous feront évoluer dans votre carrière. Nous travaillons tant avec de petites entreprises technologiques qu'avec des leaders mondiaux du secteur. Ainsi nous pouvons vous aider à trouver une nouvelle opportunité qui correspond à vos besoins et à votre expertise.
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