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Requirements Engineer

Lieu de travail Bern
Secteurs AMOA & Business Analysis
Type d'emploi contrat
Un salaire Negotiable
Référence BBBH138794

Requirements Engineer

Only Swiss based candidates can apply

Für Experis sind Sie mehr als nur ein CV. Als Teil der ManpowerGroup haben wir Zugang zu einemriesigen Netzwerk aus Möglichkeiten. Wir verbinden Sie mit neuen Herausforderungen, die Ihre Karriere beschleunigt. Unser Kunde ist auf der Suche nach einem temporären Requirements Engineer.

  • Arbeitsort: Bern
  • Einsatz: Ab sofort, nach Abprache
  • Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung.

Dein Profil

  • Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering, Kenntnisse Enterprise Architect Modelierungswerkzeug, sowie in agilen Methoden, z.B. SAFe 5.
  • Zwingende Voraussetzung für den Einsatz im Projekt ist eine positive Personensicherheitsüberprüfung auf Stufe 11b
  • Berufserfahrung: 3-4 Jahre
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Mögliche Aufgaben:

  • Unterstützen der Kommunikation zwischen Fach- und ICT-Abteilungen
  • Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden softwaretechnischen Lösung in Bezug auf Prozesse, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen
  • Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten unter Benutzern und Stakeholdern bezüglich fachlicher Anforderungen
  • Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Bedürfnissen und Erwartungen von Auftraggebenden an eine ICT-Lösung mithilfe standardisierter Verfahren
  • Transformieren der Business-Bedürfnisse, -Anforderungen und Wünsche von Benutzern und Stakeholdern in Systemanforderungen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Randbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf. Falls Sie Fragen haben steht Ihnen Marc Kaars unter +41 44 229 99 44 gerne zur Seite.

Auf www.experis.ch finden Sie unsere aktuellen Stelleninserate. Über diesen Link finden Sie alle Stellen, welche ich aktuell bearbeite oder folgen Sie mir auf LinkedIn/Xing.

Linkedin/ Xing: Marc Kaars Sijpesteijn

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