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IT Recruitment Consultant

Lieu de travail Basel
Secteurs RH / Recrutement
Type d'emploi poste permanent
Un salaire Negotiable
Référence BBBH549577

IT Recruitment Consultant - DEUTSCH & ENGLISCH ERFORDERLICH

Experis ist derzeit auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unser Büro in Zürich. Wir sind auf der Suche nach dynamischen jungen Talenten, die ehrgeizige Pläne haben, in der Personalvermittlungsbranche Fuss zu fassen und sich im Job weiterzuentwickeln. Wenn Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, uns dabei zu helfen, unser Geschäft in einer sich ständig verändernden Branche auszubauen, lesen Sie bitte weiter und bewerben Sie sich!

Was werden Sie tun müssen?

  • Durchsuchen zahlreicher Plattformen, um einen Pool brauchbarer Kandidaten für aktuelle und zukünftige Positionen zu erstellen.
  • Planung des Screening-, Such- und Auswahlprozesses und Überwachung seiner effektiven Durchführung und seines Abschlusses
  • Telefonische oder persönliche Vorstellungsgespräche und Erstellung von Bewerberprofilen
  • Aufbereitung von Lebensläufen für die Präsentation und Sicherstellung eines ausreichenden Qualitätsniveaus für unsere Kunden
  • Aufzeichnung der Einzelheiten des Einstellungsverfahrens, d. h. der versendeten Lebensläufe, der arrangierten Vorstellungsgespräche, der Stellenanforderungen und der Stellenbesetzungen in unserer Datenbank
  • Vorbereitung von Bewerbern auf Vorstellungsgespräche, Vereinbarung von Gesprächsterminen im Namen der Kunden und Koordinierung des Einstellungsfortschritts mit Kunden und Kandidaten
  • Bei Interesse werden Sie stetig an die Rolle des autonomen Consultants herangeführt, damit Sie in Zukunft selber Kunden betreuen


Ihr spezifischer Hintergrund:

  • Wir würden uns freuen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung gesammelt haben (entweder in einer Agentur oder in einer internen Position)
  • Fliessendes Deutsch und Englisch sind obligatorisch (andere europäische Sprachen sind von Vorteil)
  • Sie sind in der Lage, gute und nachhaltige Beziehungen zu Menschen und Kunden aufzubauen
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Rekrutierung via verschiedener Channels (Social Media, Datenbanken etc.), Telefonakquise, Besuche vor Ort, Präsentationen und Verhandlungen (finanziell und vertraglich)
  • Fähigkeit zur effektiven Planung/Verwaltung der eigenen Zeit, mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Tatkraft und Ehrgeiz, erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen bzw. zu übertreffen.
  • Belastbare Denkweise mit positiver Einstellung.


Bei Fragen steht Ihnen, Dennis Strauch unter +41 61 282 22 11 zur Verfügung.

Wir können für diese Stelle nur Schweizer/EU/-Staatsbürger berücksichtigen.

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